ueberschrift

bewerber managementZeit- und kostenintensive Basisfunktionen werden zunehmend aus Unternehmen an leistungsfähige Dienstleister ausgelagert. Dieses Outsourcing schafft Freiraum für die operative und strategische Personal-arbeit.

daz-Services übernimmt in Ihrem Auftrag die Vor-selektion von Bewerbern, erfasst die Bewerberdaten und arbeitet diese Daten für Sie auf. Durch langjährige Erfahrung haben wir wirkungsvolle Prozesse und Methoden des Personalrecruiting entwickelt und in einem effektiven Workflow-Management-System, in Verbindung mit der von uns geschaffenen Software für Bewerber- und Mitarbeitermanagement, abgebildet.

Wir bieten Ihnen folgende modulare Leistungen an:

  • Beratung des Personal- und Fachbereiches in der Personalauswahl
  • fachliche Vorselektion von eingehenden Bewerbungsunterlagen
  • Digitalisierung eingehender Unterlagen im PDF-Format
  • Terminvereinbarungen und Reisemanagement
  • Annahme von Print- und E-Mail-Bewerbungen
  • Absage- und Einladungsschreiben
  • telefonische Bewerberbetreuung
  • telefonische Interviews