
 Zeit- und kostenintensive Basisfunktionen werden zunehmend aus Unternehmen an leistungsfähige Dienstleister ausgelagert. Dieses Outsourcing schafft Freiraum für die operative und strategische Personal-arbeit. daz-Services übernimmt in Ihrem Auftrag die Vor-selektion von Bewerbern, erfasst die Bewerberdaten und arbeitet diese Daten für Sie auf. Durch langjährige Erfahrung haben wir wirkungsvolle Prozesse und Methoden des Personalrecruiting entwickelt und in einem effektiven Workflow-Management-System, in Verbindung mit der von uns geschaffenen Software für Bewerber- und Mitarbeitermanagement, abgebildet. Wir bieten Ihnen folgende modulare Leistungen an: - Beratung des Personal- und Fachbereiches in der Personalauswahl
- fachliche Vorselektion von eingehenden Bewerbungsunterlagen
- Digitalisierung eingehender Unterlagen im PDF-Format
- Terminvereinbarungen und Reisemanagement
- Annahme von Print- und E-Mail-Bewerbungen
- Absage- und Einladungsschreiben
- telefonische Bewerberbetreuung
- telefonische Interviews
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